Tongasoa eto amin'ity tranokala ity!
  • neye

Fanidiana fiarovana - Olona maro no maty tamin'ny orinasa tamin'ny Janoary

Ny Chamber of Commerce and Industry Connecticut no mpitondra tenin'ny orinasa any Connecticut.Orinasa mpikambana an'arivony no manohana ny fanovana ao amin'ny Capitol State, mamolavola ny adihevitra momba ny fifaninanana ara-toekarena, ary miezaka ny ho tsara kokoa ho an'ny rehetra.

Omeo orinasa mpikambana ao amin'ny CBIA miaraka amin'ny vahaolana azo antoka sy mahomby sy mahasoa ho an'ny mpiasa.Fitsaboana, fiainana, fahasembanana, fiantohana nify, sns.

Tamin'ny 28 janoary 2021, tsy nahomby ny fampangatsiahana ny orinasa fanodinana akoho amam-borona any Gainesville, Florida.Mpiasa enina no maty taorian'ny tsy fahombiazan'ny chiller an'ny orinasa, namoaka azota tsy misy loko sy tsy misy fofona ho any amin'ny rivotry ny orinasa , Fanoloana ny oksizenina ao amin'ny efitrano.

Nisy mpiasan'ny fikojakojana telo niditra tao amin'ny vata fampangatsiahana nefa tsy nitandrina — tsy mbola nahazo ny voka-dratsin'ny fiparitahan'ny azota — ary resy avy hatrany.

Nisy mpiasa hafa niditra tao amin’ilay efitrano ary niharan’ny fitsaram-bahoaka.Mpiasan’ny fikojakojana telo sy mpiasa roa hafa no maty avy hatrany, ary ny fahenina kosa namoy ny ainy teny an-dalana ho any amin’ny hopitaly.

Nanadihady ilay zava-nitranga ny Departemantan'ny Asa Fiarovana sy Fahasalamana ao amin'ny Departemantan'ny Asa ary nahita fa ny Foundation Food Group Inc. sy ny Messer LLC ao Bridgewater, New Jersey dia tsy nampihatra fepetra fiarovana ilaina mba hisorohana ny fivoahan'ny azota ary tsy nanome valiny ho an'ny mpiasa.Manana ny fahalalana sy fitaovana afaka mamonjy ny ainy.

OSHA dia nitanisa fanitsakitsahana 59 amin'ny Fondation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. ao amin'ny Keeler, Wisconsin, ary FS Group Inc. ao Albertville, Alabama (samy tompon'andraikitra amin'ny fampandehanana ny orinasa Gainesville) ary nanolotra soso-kevitra. handoa sazy US$998,637.

OSHA dia nanonona fanitsakitsahana 26 nataon'ny Foundation Food Group Inc., anisan'izany ny fanitsakitsahana 6 niniana natao ho an'ny mpiasa tratry ny hafanana sy ny loza sempotra noho ny famoahana tsy voafehy ny azota;tsy fahombiazana amin'ny famolavolana, fanoratana ary fampiasana fomba fiasa fanakatonana;tsy misy Mampandre ny mpiasa fa ny azota ranon-javatra (agent manakenda) dia ampiasaina ao amin'ny vata fampangatsiahana eo an-toerana;tsy mampiofana ny mpiasa amin'ny fomba sy ny fandinihana ampiasaina hamantarana ny fisiana na ny famoahana ny azota;aza mampiofana ny mpiasa amin'ny loza ateraky ny azota ranon-javatra, ary aza mampiofana ny mpiasa Manao fiofanana momba ny fomba fiasa vonjy maika ho fiarovana ny tenany.

Hitan'ny masoivoho fa nandratra sy sempotra ny mpiasa i Messer noho ny famoahana tsy voafehy ny azota;tsy nahavita niantoka ny lalan'ny fivoahana tsy voasakana;ary tsy nahavita namolavola, nandrakitra ary nampiasa ny fomba fanakatonana, ary tsy nanome antoka fa ny mpampiasa mpampiantrano sy ny mpiantoka dia nizara ny fomba fanakatonana.

Ny masoivoho dia nanonona ny Packers Sanitation Services Inc. Ltd., izay manome tolotra fanadiovana sy fanadiovana ho an'ny trano, izay nilaza fa tsy nahavita nampiofana ny mpiasa momba ny loza ateraky ny azota sy amoniaka tsy misy rano ny orinasa, ary tsy nahavita niantoka ny fanasana maso maika, izay niteraka amin'ny tranga 17 mahery.Fanitsakitsahana, fandikan-dalàna roa miverimberina dia misy ary tsy misy sakana.

OSHA dia nanonona fanitsakitsahana mitovy amin'izany nataon'ny mpampiasa tamin'ny taona 2017 sy 2018. Ankoatra izany, hitan'ny OSHA fa tsy nahomby ny Packers:

OSHA koa dia nitanisa fanitsakitsahana goavana valo nataon'ny FS Group Inc., izay manamboatra fitaovana sy manome serivisy mekanika, izay tsy nahavita nampiofana ny mpiasa momba ny loza ara-batana sy ara-pahasalamana amin'ny azota ranon-javatra sy ny fomba maika mifandraika amin'ny azota rano.

Tsy vitan'ny orinasa ihany koa ny nanome antoka fa novolavolaina sy nampiasaina ny fomba fiasa an-tsoratra manokana momba ny fanakatonana, ary nizara vaovao momba ny fomba fanakatonana ny mpampiasa mpampiantrano sy ny mpandraharaha.

Manana 15 andro fiasana ireo orinasa ireo aorian'ny nahazoany ny fiantsoana sy ny sazy, mangataka fivoriana tsy ara-potoana miaraka amin'ny talem-paritry ny OSHA, na manohitra ny valin'ny fanadihadiana eo anoloan'ny komity tsy miankina momba ny fiarovana sy ny fahasalamana momba ny asa.


Fotoana fandefasana: Aug-21-2021