Fahadisoana eo amin'ny fizotran'ny fitantanana
Misy orinasa sasany tsy nametraka fomba fiasa LOTO manara-penitra, na ankapobeny loatra ny fomba fiasa ka tsy manana vahaolana namboarina manokana ho an'ny fitaovana samihafa.
Fahasarotana amin'ny fiaraha-miasa eo amin'ny sampana maro Ny LOTO nentim-paharazana dia miankina amin'ny fiaraha-miasa akaiky eo amin'ny mpandraharaha sy ny mpiasan'ny fikojakojana, saingy mora mitranga ny lesoka amin'ny fifandraisana amin'ny rafitra sarotra.
Tsy ampy ny fanaraha-maso sy ny fanamarinana: Matetika ny orinasa no tsy miraharaha ny famerenana ny fomba fiasa isan-taona, ka miteraka dingana henjana izay tsy afaka mifanaraka amin'ny fanavaozana ny fitaovana na ny fanavaozana ny automation.
· Famerana ny fitaovana ara-teknika
Ny lesoka amin'ny hidy nentim-paharazana: Mora very sy simba ny hidy mekanika, ary mila entina ny fanalahidy maromaro, ka mampitombo ny enta-mavesatry ny asa. Ankoatra izany, ny hidy ara-batana dia tsy afaka manara-maso mivantana ny toetry ny fitokana-monina, ka mety hiteraka hosoka amin'ny firaketana.
Ireo olana sarotra amin'ny fanaraha-maso ny loharanon-kery:Ho an'ny fitaovana mifamatotra amin'ny angovo maro (toy ny rafitra izay misy angovo elektrika, hidraolika ary simika miaraka), ny fepetra tokana fanasarahana dia mety tsy hijery ireo loza mety hitranga. Ohatra, ny tsindry sisa tavela ao amin'ny tanky fitahirizana entona na ny fivoahan'ny kapasitera dia mety tsy ho navoaka tanteraka.
Taraiky ny fiovana ara-tsaina. Nentim-paharazanaLOTOSarotra ny mampifanaraka azy amin'ny fitaovana mandeha ho azy. Ohatra, ny fanasarahana ny angovon'ny rafitra fanaraha-maso amin'ny solosaina dia mitaky fomba ara-teknika fanampiny. Nisy orinasa nanandrana nampiditra hidy elektronika RFID, saingy miatrika olana amin'ny fifanarahana sy ny vidiny izy ireo.
· Fahalemena eo amin'ny fahaizana sy ny fiofanana momba ny mpiasa
· Tsy ampy ny fandrakofana fiofanana.Mitaky fiofanana miafina ho an'ireo "mpiasa nahazo alalana" sy "mpiasa voakasik'izany" ny OSHA, saingy amin'ny fampiharana, matetika no tsotra kokoa ny dingana, ka miteraka asa tsy ara-dalàna ataon'ireo mpiasa tsy nahazo alalana. Ohatra, matetika no mitranga ny fahadisoana toy ny fanesorana ny fanalahidy fotsiny raha tsy misy hidy ary tsy fanamarinana ny fitokana-monina angovo.
Fitongilanana ara-tsaina sy tsy fahatomombanan'ny kolontsaina: Mino ny mpiasa sasany fa "tsy mitaky fikojakojana fohy ezaka"LOTO"na" misy fiantraikany amin'ny fahombiazana ny dingana sarotra, ary miely patrana ny trangan-javatra mampidi-doza. Ny fanadihadiana natao tamin'ny orinasa mpanao labiera iray dia mampiseho fa 60% amin'ny mpiasa no miantehitra amin'nytraikefa fa tsy fomba fiasa mahazatra.
Any amin'ireo orinasa iraisam-pirenena, ny tsy fitovian'ny fiteny ampiasaina amin'ny marika fampitandremana sy ny tsy fisian'ny fampahalalana eo an-toerana momba ny fitaovam-piofanana dia mety hiteraka tsy fifankahazoan-kevitra.
· Olana amin'ny fanavahana ny indostria
· Fampitahana eo amin'ny indostrian'ny famokarana sy ny angovo:nyLOTOTsotra ihany ny dingana amin'ny famokarana (toy ny fanodinana metaly), izay mitaky fanapahana ny famatsiana herinaratra sy famoahana ny tahirin-kery avy amin'ny loharano fotsiny. Ao amin'ny indostrian'ny angovo (toy ny orinasa simika), ilaina ny manasaraka loharanon-kery maro (toy ny fitoeran-tsindry sy ny entona misy poizina), izay dingana sarotra miaraka amin'ny tahan'ny fandeferana lesoka ambany.
Noho ny teti-bola voafetra, matetika ireo orinasa madinika sy salantsalany dia tsy manana hidy sy loharanon-karena fanofanana manokana, ka voatery manatsotra ny fomba fiasany.
Fotoana fandefasana: 19-Apr-2025
