Fenitra sy fepetra takian'ny OSHA

Fenitra sy fepetra takian'ny OSHA
Araka ny lalànan'ny OSHA, ny mpampiasa dia manana andraikitra sy adidy hanome toeram-piasana azo antoka. Tafiditra amin'izany ny fanomezana toeram-piasana tsy misy loza lehibe ary ny fanarahana ny fenitra momba ny fiarovana sy ny fahasalamana napetraky ny OSHA. Takiana amin'ny mpampiasa ny mampiofana tsara ny mpiasa, mitazona firaketana marina, manao fitiliana mba hahazoana antoka fa toeram-piasana azo antoka, manome PPE maimaim-poana ho an'ny mpiasa, manome fitiliana ara-pitsaboana rehefa takian'ny fenitra, mametraka taratasy fanamarinana OSHA isan-taona, mampahafantatra ny OSHA momba ny fahafatesana sy ny ratra, ary tsy mamaly faty na manavakavaka mpiasa. Ireto dia famintinana fotsiny ny adidy, raha mila fanazavana fanampiny momba ny andraikitry ny mpampiasa, jereo ny fepetra takian'ny OSHA.

Etsy ankilany, ny mpiasa dia manana zo manokana. Ireo zo ireo dia ahitana fepetra fiasana izay tsy miteraka loza lehibe, ny zo hametraka fitarainana miafina momba ny fanarahan-dalàna, hahazo fampahalalana sy fiofanana, hahazo dika mitovy amin'ny valin'ny fitsapana, handray anjara amin'ny fizahana OSHA, ary hametraka fitarainana raha misy valifaty. Raha mila fanazavana fanampiny momba ny zo manokana ananan'ny mpiasa, jereo ny pejy web OSHA momba ny Zon'ny Mpiasa sy ny Fiarovana azy.

Nametraka fenitra maromaro momba ny fiarovana ny toeram-piasana ny OSHA, ary mampihatra ireo fenitra ireo amin'ny alàlan'ny fizahana. Manatanteraka ireo fizahana ireo ny Manampahefana momba ny Fiarovana sy ny Fahasalamana amin'ny Fanarahana ny Lalàna ary manombana ny fandikan-dalàna tsy tapaka izay mety hiteraka lamandy. Mampiasa fizahana ny OSHA mba hampiharana ny fitsipika mba hampihenana ny ratra, ny aretina ary ny fahafatesana any am-piasana. Na dia efa voaomana mialoha aza ny ankamaroany, dia zava-dehibe ny miomana amin'ny fizahana tampoka ataon'ny OSHA.