Fenitry ny OSHA & fepetra

Fenitry ny OSHA & fepetra
Araka ny lalàna OSHA, ny mpampiasa dia manana andraikitra sy adidy hanome toeram-piasana azo antoka.Tafiditra ao anatin'izany ny fanomezana toeram-piasana tsy misy loza lehibe ho an'ny mpiasa sy ny fanarahana ny fenitry ny fiarovana sy ny fahasalamana izay napetraky ny OSHA.Ny mpampiasa dia takiana amin'ny fanofanana ny mpiasa araka ny tokony ho izy, mitazona firaketana marina, manao fitsapana mba hahazoana antoka ny toeram-piasana azo antoka, manome PPE maimaim-poana ho an'ny mpiasa, manome fitsapana ara-pahasalamana rehefa takian'ny fenitra, mametraka ny teny OSHA isan-taona, mampandre ny OSHA momba ny fahafatesan'ny olona sy ny ratra, ary tsy mamaly faty na manavaka mpiasa.Fitsipika momba ny adidy fotsiny ireo, raha mila fanazavana fanampiny momba ny andraikitry ny mpampiasa, jereo ny fepetra takian'ny OSHA.

Ny mpiasa kosa dia miantoka ny zony.Ireo zo ireo dia ahitana ny fepetran'ny asa izay tsy atahorana hitera-doza lehibe, ny zo hametraka fitarainana momba ny tsiambaratelo, mahazo vaovao sy fanofanana, mandray dika mitovy amin'ny valin'ny fitsapana, mandray anjara amin'ny fisafoana OSHA, ary mametraka fitarainana raha misy valifaty.Raha mila fampahalalana bebe kokoa momba ny zon'ny mpiasa azo antoka, jereo ny pejy web momba ny zon'ny mpiasa sy ny fiarovana an'ny OSHA.

Ny OSHA dia nametraka fenitra maromaro momba ny fiarovana ny trano iray, ary mampihatra ireo fenitra ireo amin'ny fisafoana.Ny tompon'andraikitra amin'ny fanarahan-dalàna momba ny fiarovana sy ny fahasalamana dia manao ireo fisafoana ireo ary manombana ny fanitsakitsahana tsy tapaka izay mety hiafara amin'ny fandoavana lamandy.Ny OSHA dia mampiasa fisafoana mba hampiharana ny lalàna amin'ny ezaka hampihenana ny ratra, ny aretina ary ny fahafatesana any am-piasana.Na dia efa nomanina mialoha aza ny ankamaroany, dia zava-dehibe ny miomana amin'ny fisafoana OSHA tampoka.