Fenitry ny OSHA & fepetra

Fenitry ny OSHA & fepetra
Araka ny lalàna OSHA, ny mpampiasa dia manana andraikitra sy adidy hanome toeram-piasana azo antoka. Tafiditra ao anatin'izany ny fanomezana toeram-piasana tsy misy loza lehibe ho an'ny mpiasa sy ny fanarahana ny fenitry ny fiarovana sy ny fahasalamana napetraky ny OSHA. Ny mpampiasa dia tsy maintsy manofana tsara ny mpiasa, mitazona firaketana marina, manao fitsapana mba hahazoana antoka ny toeram-piasana azo antoka, manome PPE maimaim-poana ho an'ny mpiasa, manome fitsapana ara-pitsaboana rehefa takiana amin'ny fenitra, mametraka ny OSHA citation isan-taona, mampandre ny OSHA ny amin'ny fahafatesan'ny olona sy ny ratra, ary tsy mamaly faty na manavakavaka mpiasa. Fitsipika momba ny adidy fotsiny ireo, raha mila fanazavana fanampiny momba ny andraikitry ny mpampiasa, jereo ny fepetra takian'ny OSHA.

Ny mpiasa kosa dia miantoka ny zony. Ireo zo ireo dia ahitana ny fepetran'ny asa izay tsy atahorana hitera-doza lehibe, ny zo hametraka fitarainana momba ny tsiambaratelo, mahazo vaovao sy fanofanana, mandray dika mitovy amin'ny valin'ny fitsapana, mandray anjara amin'ny fisafoana OSHA, ary mametraka fitarainana raha misy valifaty. Raha mila fampahalalana bebe kokoa momba ny zon'ny mpiasa azo antoka, jereo ny pejy web momba ny zon'ny mpiasa sy ny fiarovana an'ny OSHA.

Ny OSHA dia nametraka fenitra maromaro momba ny fiarovana ny trano iray, ary mampihatra ireo fenitra ireo amin'ny fisafoana. Ny tompon'andraikitra amin'ny fanarahan-dalàna momba ny fiarovana sy ny fahasalamana dia manao ireo fisafoana ireo ary manombatombana ny fanitsakitsahana tsy tapaka izay mety hiteraka onitra. Ny OSHA dia mampiasa fisafoana mba hampiharana ny fitsipika amin'ny ezaka hampihenana ny ratra, ny aretina ary ny fahafatesan'ny toeram-piasana. Na dia efa nomanina mialoha aza ny ankamaroany, dia zava-dehibe ny miomana amin'ny fisafoana OSHA tsy nampoizina.