Fanendrena andraikitra (iza no mpiasa nahazo alalana hanao ny lock-in, ny olona miandraikitra ny fampiharana nyLOTOdrafitra, manatanteraka ny fanarahana ny fepetra takian'ny lisitra mihidy, manara-maso ny fanarahana ny lalàna, sns.).
Fotoana tsara ihany koa ity hanazavana hoe iza no hanara-maso sy handrakitra izay fiofanana ilaina sy ilaina, ary iza no hanome ny fiofanana. Na dia tsy voatery mitaky anarana aza ny fomba fiasa an-tsoratrao, dia tokony farafaharatsiny hamantatra ny asan'ny asa na ny anaran'ny olona tompon'andraikitra (ohatra, mpitarika ny ekipa EHS eo an-toerana, mpitantana ny EHS, sns.). Mitaky fanaraha-maso tsy tapaka ny fomba fiasa an-tsoratra ny OSHA farafahakeliny isan-taona. Ho anisan'ny fanara-penitra, tokony hametraka daty fanaraha-maso fanindroany ianao—angamba rehefa mety ho ambany dia ambany ny famokarana ara-potoana, aorian'ny hetsika fanatsarana tsy tapaka, na aorian'ny famindrana milina sy fitaovana. Amin'izany fomba izany, ny ekipanao dia afaka mikasa ny fotoana mitovy isan-taona.
Any amin'ireo fanjakana amerikana izay manana ny drafitry ny OSHA azy manokana, dia zava-dehibe ny mampiditra izay fahasamihafana misy eo amin'ny drafitry ny federaly sy ny fanjakana ao amin'ny drafitra an-tsoratrao.
Ho fanampin'ny fomba fiasa an-tsoratra, dia asaina mameno lisitry ny fananana na lisitry ny milina/fitaovana araka ny toerana ianao.

Ankoatra ny fanarahan-dalàna, dia manoro hevitra izahay ny hamorona fandaharan'asa fanao tsara indrindra izay ahitana sary manokana ho an'ny milina izay mamantatra ireo teboka fanasarahana angovo. Tokony hapetraka eo amin'ny toerana fampiasana azy ireo mba hanomezana toromarika mazava sy mora azo ho an'ny mpiasa. Toy izao koa:
Ny fandaharam-potoana mirindra sy tsy miovaova dia tsy vitan'ny hoe manampy amin'ny fiantohana fa voatazona tsara ny drafitra, fa manampy ihany koa amin'ny fiantohana fa vita ara-potoana ny fanaraha-maso isan-taona. Afaka manao izany koa izy ireo:
Ny drafitra fanidiana sy famoahana entana mahomby dia mahomby indrindra rehefa ahitana sarintany fiarovana feno (hidy, marika famantarana ary fitaovana) sy fomba fiasa sahaza azy, antontan-taratasy momba ny drafitra, fiofanana ho an'ny mpiasa, fanaraha-maso tsy tapaka, na singa hafa amin'ny fomba fiasa.
Tena zava-dehibe ny fiofanana sahaza ho an'ny mpiasa mba hampitana ny dingana sy hahazoana antoka fa mandeha tsara ny drafitrao. Tsy ny fepetra takian'ny OSHA ihany no tokony ho tafiditra ao anatin'ny fiofanana, fa ny singa manokana ao amin'ny fandaharan'asanao ihany koa, toy ny fandaharan'asa manokana momba ny milina ampiasainao. Ny fiofanana ho an'ny toerana iray dia tokony hamboarina ho an'ireto sokajy manaraka ireto:
Ny fampifanarahana ny drafitrao amin'ny "lockout" sy "tagout" dia tsy vitan'ny hoe hiantoka ny fanarahana ny lalàna fotsiny ihany, fa hanatsotra ihany koa ny dingana rehetra, ka hahatonga azy io ho mora kokoa ny fikojakojana azy, hanamora ny fiofanana, ary hanatsara ny fampiasana sy ny fiarovana ny mpiasa amin'ny ankapobeny. Na dia mety ho sarotra aza ny fampifanarahana ny fandaharan'asanao, dia mbola misy fanampiana azo alaina.
Fotoana fandefasana: 04 Septambra 2021
