Fanomezana andraikitra (iza no mpiasa nahazo alalana manatanteraka ny fanakatonana, ny tompon'andraikitra amin'ny fanatanterahana nyLOTOdrafitra, manatanteraka ny fanarahan-dalàna amin'ny lisitra mihidy, manara-maso ny fanarahan-dalàna, sns.).
Fotoana tsara ihany koa izany hamaritana hoe iza no hanara-maso sy handrakitra izay fiofanana ilaina sy ilaina, ary iza no hanome ny fiofanana.Na dia tsy mila anarana aza ny fomba fanoratanao, dia tokony hamantatra farafaharatsiny ny asan'ny asa na ny anaram-boninahitry ny tompon'andraikitra (ohatra, mpitarika ny ekipan'ny EHS, mpitantana ny EHS, sns.).Ny OSHA dia mitaky fanaraha-maso tsindraindray ny fomba fiasa an-tsoratra farafaharatsiny isan-taona.Amin'ny maha-mpanara-penitra azy, dia tokony hametraka daty fitsirihana miverimberina ianao—mety ho amin'ny toerana ambany ny famokarana orinasa ara-potoana, aorian'ny hetsika fanatsarana tsy tapaka, na aorian'ny fifindran'ny milina sy ny fitaovana.Amin'izany fomba izany, ny ekipanao dia afaka manomana fotoana mitovy isan-taona.
Any amin'ny fanjakana amerikanina izay manana ny drafitry ny OSHA manokana, dia zava-dehibe ny mampiditra ny fahasamihafana misy eo amin'ny drafitra federaly sy fanjakana ao amin'ny drafitrao an-tsoratra.
Ho fanampin'ny fomba fiasa an-tsoratra, dia asaina mameno ny lisitry ny fananana na ny lisitry ny milina/fitaovana araka ny toerana misy anao.
Mihoatra noho ny fanarahan-dalàna, dia manoro hevitra izahay ny hamorona programa fanao tsara indrindra izay ahitana sary manokana amin'ny milina izay mamaritra ny teboka mitoka-monina.Ireo dia tokony hapetraka eo amin'ny toerana fampiasana mba hanomezana torolalana mazava sy intuitive ho an'ny mpiasa.izany koa:
Ny fandaharam-potoana mitambatra sy tsy miovaova dia tsy vitan'ny hoe manampy amin'ny fikojakojana ny drafitra, fa manampy amin'ny fahazoana antoka koa fa vita ara-potoana ny fanaraha-maso isan-taona.Afaka ihany koa izy ireo:
Ny drafitra fanakatonana sy tagout mahomby dia mahomby indrindra rehefa misy sarintany fiarovana feno (hidy, marika, ary fitaovana) sy ny fomba fanakatonana sahaza, antontan-taratasy momba ny drafitra, fanofanana mpiasa, fanaraha-maso tsindraindray, na singa hafa momba ny fomba fiasa.
Ny fanofanana sahaza ny mpiasa dia tena zava-dehibe mba hampitana ny dingana sy hahazoana antoka fa mandeha tsara ny drafitrao.Ny fanofanana dia tsy tokony ahitana ny fepetra takian'ny OSHA ihany, fa koa ireo singa manokana amin'ny programa manokana, toy ny programa manokana amin'ny masininao.Ny fanofanana ho an'ny tranokala iray manokana dia tokony amboarina ho an'ireto sokajy manaraka ireto:
Ny fanaovana manara-penitra ny drafitry ny fanakatonana sy ny tagout dia tsy hiantoka fotsiny ny fanarahan-dalànao, fa hanamora ny fizotranao manontolo ihany koa, hanamora ny fikojakojana, hanatsorana ny fiofanana ary hanatsara ny fampiasana ankapobeny sy ny fiarovana ny mpiasa.Na dia mety ho sarotra aza ny manara-penitra ny programanao, dia mbola misy ny fanampiana azo atao.
Fotoana fandefasana: Sep-04-2021