Amporisiho ny fitsapana Tagout Lockout

Amin'ny alalan'ny fanaraha-maso, nahita ny tsy fahampiana eo amin'ny fampiharana ny rafitra rafitra, ary tsy mitsaha-mitombo.Lockout tagoutfitsapana ho an'ny orinasa maro mba hampiroborobo ny fampiharana ny sasany ambaratongam-sarotra, indrindra fa satria mahatsapa cumbersome, hampitombo ny enta-mavesatra, ka hanohy hihazona sy hifikitra amin'ny no fanalahidy, fa koa mila manohy manitsy, manatsara sy tonga lafatra.Ohatra, ny fitantanana orinasa petrochemical dia mampiasa ny fotoana rehetra amin'ny fandinihana sy ny fifandraisana amin'ny fiarovana mba hijerena ny fampiasana ny hidin-trano fiarovana sy ny toe-javatra mitoka-monina amin'ny fanidy marika amin'ny asa fikojakojana eny an-tsaha, midera ireo vondrona nahavita tsara ary marina ara-potoana. ireo toerana tsy lavorary, ka ny fenitry ny fampiharana ny mari-pamantarana fanidy fitokanana angovo dia nohatsaraina sy nampiroboroboina hatrany.
Ny fampiharana ny rafitra ho amin'ny fanombanana ny zava-bita, toy ny fitsipika tsy azo tsinontsinoavina.Ny orinasa dia tokony hanapa-kevitra fa ny fanitsakitsahana ny fitsapana lock-tag dia fanitsakitsahana lehibe ny fenitra fiarovana, ary hampihatra izany ho fitsipika tsy azo ovaina na fandrarana ny orinasa.Ohatra amin'ny fanitsakitsahana ny programa fitsapana tagout dia ahitana:
(1) Tsy mitoka-monina ny loharanon-kery rehetra.
(2) tsy nanandrana na nanatri-maso ny fitsapana vokatry ny fitokana-monina ny fitaovana herinaratra.
(3) Mandehana valva mihidy sy switch.
(4) Esory ny etikety sy hidin-trano tsy misy fahazoan-dàlana.
(5) Manàna fanalahidy backup fanampiny.
(6) Mitazona fanalahidin'ny hidin-trano mihoa-pampana sy izay fihetsika mandika ny fitsipiky ity fomba fiasa ity.

Ny orinasa iray dia handika ny fomba fiasa Lockout tagout amin'ny "fandrarana folo, fanombanana sivy" an'ny orinasa, ary mazava ho azy fa ny talen'ny sampan-draharahan'ny famokarana dia tompon'andraikitra mivantana amin'ny fampiharana ny fomba fiasa Lockout tagout, ny fanaraha-maso sy ny fikojakojana ny asa dia tsy manao nyLockout tagouthodinihina tsara ny fitsapana.Amin'ny asa famokarana, raha misy ny fanitsakitsahana nyLockout tagoutrafitra, raha vao hita fa ny sampan-draharaha dia tombanana mafy, izay niafara tamin'ny loza, ny tompon'andraikitra dia homena ny sazy amin'ny fanafoanana ny fifanarahana asa.
Manatsara hatrany ny rafitra, manatsara ny fanatanterahana ny fomba fiasa.Rehefa avy nifikitra tamin'nyLockout tagoutNy rafitra fitantanana fitsapana, ny olana sasany mety hisy eo amin'ny dingan'ny famonoana ny rafitra dia ho hita ihany koa, toy ny: ny ampahany amin'ny kabinetran'ny fizarana herinaratra dia tsy azo mihidy, na mila mihidy ny takelaka jamba, ny fikojakojana ny rafitra fijanonan'ny fiara ny fomba hanidy a midadasika, andraikitry ny manam-pahefana mahefa.Ny mpiasan'ny fitantanana, ny mpiasa ara-teknika ary ny mpandraharaha dia tokony halamina mba hiresaka momba ny fampiharana ny rafitra ara-potoana, hanolotra vahaolana amin'ny olana misy eo amin'ny fampiharana, hifanakalo traikefa tsara amin'ny fampiharana ny fitsapana lock-tag, ary mitatitra ny valiny voaresaka. any amin’ny manam-pahefana mahefa, izay havoaka ho fampiharana rehefa avy nodinihin’ny komity HSE.